Japanski direktori

Kada japanska kompanija zapadne u tešku finansijsku situaciju, prvi koji će sebi smanjiti platu jeste njen direktor. Ako se situacija pogorša, direktor prvi podnosi ostavku.
U Japanu se nikada prvo ne otpuštaju obični radnici, jer prema japanskoj poslovnoj filozofiji kaizen (koja označava težnju ka stalnom napretku i stalni rad na tome da se bude bolji) ne postoje loši vojnici, već samo loši generali.

Japanska filozofija

Posted on 26. jul 2016., in Poučno. Bookmark the permalink. 1 komentar.

  1. Данко Б. Марин

    Riba od glave SMRDI – Srbi znaju ali ne primenjuju!

    Liked by 1 person

Ostavite odgovor

Popunite detalje ispod ili pritisnite na ikonicu da biste se prijavili:

WordPress.com logo

Komentarišet koristeći svoj WordPress.com nalog. Odjavite se / Promeni )

Slika na Tviteru

Komentarišet koristeći svoj Twitter nalog. Odjavite se / Promeni )

Fejsbukova fotografija

Komentarišet koristeći svoj Facebook nalog. Odjavite se / Promeni )

Google+ photo

Komentarišet koristeći svoj Google+ nalog. Odjavite se / Promeni )

Povezivanje sa %s

%d bloggers like this: